محمدرضا ساکت که پیش از این ده سال ریاست هیئت مدیره سپاهان را بر عهده داشت و سابقه ورزشکار در تیم هندبال این باشگاه را نیز دارد، بار‌ها در مناصب مدیریتی حضور داشته است.
تحول مدیرعامل در اردیبهشت ماه با انتصاب مهدی آذربایجانی به جای منوچهر نیکفر آغاز شد، در حالی که نیکفر تنها سه ماه در این سمت ماند.
این تغییرات سریالی در حالی رخ می‌دهد که ارامش مدیریتی نماد دوران طلایی سپاهان در دهه‌های هشتاد و نود شمسی بود.
پنج قهرمانی در لیگ برتر حاصل مدیریت نه ساله ساکت بود، اما کارخانه فولاد مبارکه تصمیم به تغییر مدیریت گرفت و ساکت به فدراسیون فوتبال رفت.
در شهریور ۱۳۹۹ بار دیگر ساکت به سپاهان بازگشت، اما نتوانست درد‌های باشگاه را درمان کند و تیم در حسرت جام باقی ماند.
دوران طلایی سپاهان از ۱۳۸۱ تا ۱۳۹۰ شامل شش قهرمانی در لیگ برتر و جام حذفی، حضور در فینال لیگ قهرمانان آسیا و جام باشگاه‌های جهان بود.
از سال ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۹، هفت مدیرعامل در سپاهان تعویض شد، یعنی تقریبا هر سال و چند ماه یک مدیر جدید، و تنها یک قهرمانی در این دوره حاصل شد.
برگشت ساکت و حضور محرم نوید کیا دو نایب قهرمانی به ارمغان آورد، اما باز هم تغییر مدیریت باعث کاهش شانس‌های تیم شد.
سال گذشته با کناره‌گیری ساکت، تا به حال سه بار مدیرعامل تغییر کرده و عمر متوسط مدیریت به کمتر از چهار ماه رسیده است.
این بی‌ثباتی مدیریتی صدمه‌های جدی به بدنه یکی از بهترین باشگاه‌های کشور وارد کرده و برنامه‌ریزی را بسیار دشوار ساخته است.