[ad_1]
به گزارش اصفهانیا
محمد ناظمی هرندی ،معاون تکنولوژی فولاد مبارکه ، ضمن قبول این خبر تصریح کرد: طی نامه رسمی دبیرکل جایزه جهانی سازمانهای دانشی نوآور، فولاد مبارکه موفق شد در سال ۲۰۲۴ بهگفتن یکی از ۱۹ شرکت برتر در حوزه مدیریت دانش شناخته شود. این جایزه معتبر به سازمانهایی اعطا میشود که بهطور هوشمندانه از دانش برای تشکیل نوآوری، بهبود کارکرد و تحقق اهداف استراتژیک منفعت گیری میکنند.
وی کسب این پیروزی را به همه مدیران، کارکنان و ذینفعان فولاد مبارکه تبریک او گفت و افزود: دانش سازمانی از با اهمیت ترین اندوختههای نامشهود سازمانها و یکی از مؤلفههای مهم در خلق قیمت برای ذینفعان به حساب می اید. هنگامی از جهانترازی سخن بگویید میکنیم یعنی باید بتوانیم خود را برای وجود در فضایی رقابتی آماده کنیم و طبیعتاً یکی از با اهمیت ترین مؤلفهها برای خلق مزیت رقابتی در فضای کسبوکار، دانش سازمانی است. فولاد مبارکه بهواسطه دانش چهلساله در صنعت فولاد از دوران ساخت تا کنون، به گنجینهای گرانبها از دانش صنعتی تبدیل شده است که آثار آن در گسترش این شرکت و راهاندازی خطوط گوناگون، افزایش ظرفیتها، گسترش سبد محصولات، بومیسازی قطعات و تجهیزات، توانمندسازی و گسترش دانش فراهمکنندگان و گسترش شرکتهای دانشبنیان و… نمود یافته است.
ناظمی افزود: در همین عرصه شرکت فنی مهندسی فولاد با مقصد نگه داری و بهکارگیری دانش سازمانی و خلق قیمت در سطح ملی تأسیس شده است.
مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه:
منفعت گیری از الگوهای بینالمللی و وجود در برسیهای جهانی، از برنامههای فولاد مبارکه برای پشتیبانی به رشد و تعالی سازمان
سیامک شجاعی، مدیر استراتژی و تعالی سازمانی نیز در همین عرصه با اشاره به این که منفعت گیری از الگوهای بینالمللی و وجود در برسیهای جهانی مدام از برنامههای فولاد مبارکه برای پشتیبانی به رشد و تعالی سازمان بوده است، او گفت: بعد از تدوین و تهیه اظهارنامه شرکت مبتنی بر الگوی اراعهشده توسط دبیرخانه جایزه جهانی MIKE، تیم قضاوت عمل به برسی سازمان کرد و در نهایت فولاد مبارکه در جمع برندگان این جایزه در کنار ۱۹ سازمان از کشورهای گوناگون قرار گرفت.
وی با گفتن این که استراتژیهای سازمان در حوزه مدیریت دانش، ترقی قابلیت سازمان در حل قضیه جهت کسب دانش سازمانی و این چنین افزایش قابلیت سازمان در اشتراکگذاری دانش بهاختصاصی در سطح گروه فولاد مبارکه است، او گفت: در این خصوص میتوان به تعریف پروژههای مبتنی بر حل قضیه با روش ششسیگما و برگزاری دورههای آموزشی حل قضیه برای ردههای گوناگون سازمان جهت پشتیبانی به کسب دانش سازمانی و از طرفی بهکارگیری رویکردها و ابزارهایی همانند نقشه دانش، پرتال مدیریت دانش، انجمنهای تخصصی در گروه فولاد مبارکه، مصاحبه با خبرگان و… جهت افزایش اشتراکگذاری دانش و درسآموختهها بین کارکنان اشاره کرد.
فرهنگ دانشی، با اهمیت ترین عامل پیروزی سازمان
شجاعی با اشاره به این که این کسب پیروزی نشاندهنده ضمانت و کوششهای کارکنان شرکت بهگفتن ارکان مهم یک سازمان دانشمحور است، فرهنگ دانشی سازمان را با اهمیت ترین عامل پیروزی سازمان در پیشبرد اهداف آن دانست.
گفتنی است از برندگان جایزه جهانی MIKE در سال ۲۰۲۴ میتوان به شرکتهای زیر اشاره کرد:
۱- شرکت Afcons Infrastructure Ltd هند (شرکتی پیشرو در حوزه ساختوساز و زیرساختهای عمرانی، فعال در پروژههای بزرگ مهندسی و ساخت در سطح بینالمللی)؛
۲( Bangchak Corporation Public Company Ltd.- تایلند (شرکتی فعال در حوزه انرژی، شامل پالایش نفت، بازاریابی، تشکیل انرژیهای تجدیدپذیر و اندوختهگذاری در فناوریهای سبز)؛
۳ Charoen Pokphand Foods Public Company Ltd. تایلند (یکی از بزرگترین شرکتهای تشکیل مواد غذایی و کشاورزی در جهان، فعال در تشکیل محصولات دامی و غذایی)؛
۴.CRRC Zhuzhou Locomotive Co., Ltd چین (تولیدکننده پیشرو در صنعت حملونقل ریلی، متخصص در ساخت لوکوموتیوها و تجهیزات)؛
۵. Yili Industrial Group Co. Ltd چین (یکی از بزرگترین تولیدکنندگان محصولات لبنی در چین با دامنه گستردهای از محصولات غذایی)؛
Tata Chemicals Ltd.6 هند (یکی از شرکتهای بزرگ شیمیایی جهان، تولیدکننده محصولات شیمیایی صنعتی و مصرفی).
دسته بندی مطالب
[ad_2]
منبع