هوش مصنوعی نه انتخاب که اجباری استراتژیک است_اصفهانیا

افتتاحیه ششمین اتفاقات سالانه فیس‌‌کاپ از سوی مرکز نوآوری «نکسترا» در کارخانه هوشمندسازی و نوآوری «امیدینو» برگزار شد.

مسابقه‌ تخصصی فیس‌کاپ در حوزه بازشناسی چهره با منفعت‌گیری از هوش مصنوعی فعالیت می‌کند. دوره ششم این مسابقه نیز از مهر ۱۴۰۴ اغاز می‌شود و بهمن به فعالیت خود آخر می‌دهد.

خانواده فیس‌‌کاپ ۱۰ هزار نفری شد

به نقل از دیجیاتو، در ابتدای این مراسم، «حسین بیانی»، مدیرعامل مرکز نوآوری نکسترا، به مرور گزارشی از برگزاری این اتفاقات در پنج سال قبل پرداخت.

بیانی فیس‌کاپ را مسیری شش‌ماهه با آینده‌سازان فناوری تعریف کرد و یادآور شد که این اتفاقات از سال ۱۳۹۹، در اوج شیوع کرونا، با مقصد گردهم‌آمدن اکوسیستم شکل گرفت و اکنون بیشتر از ۱۰ هزار عضو دارد.

به حرف های مدیرعامل نکسترا، نزدیک به ۷۰ درصد شرکت‌کنندگان در این اتفاقات، کمتر از ۳۰ سال سن دارند و ۴۸ درصد شرکت‌کنندگان، دانشجویان مقطع کارشناسی، ۴۳ درصد دانشجویان کارشناسی ارشد و ۹ درصد دانشجویان مقطع دکتری می باشند.

بیانی افزود: «در پنج سال قبل، ۱۹۵۱ شرکت‌کننده فردی و ۶۷۴ تیم در این اتفاقات حاضر بوده‌اند و مجموعا ۳۳۵۲ کد دریافت شده که ۲۰۷۲ مورد از آن‌ها با پیروزی اجرا شده‌اند.»

آینده هوش مصنوعی در کسب‌وکارها

در ادامه این اتفاقات، پنل تخصصی «آینده فناوری هوش مصنوعی در کسب‌وکارها» برگزار شد. میهمانان این پنل، «مصطفی امینی»، مدیرعامل هلدینگ بهپویان هوشمند امید (بانک سپه)، «محسن بیژنی»، معاون فناوری اطلاعات بانک گردشگری، «محمد صادقی»، مدیرعامل شرکت بهسازان ملت و «محمد صبری»، دبیر اتفاقات سالانه فیس‌‌کاپ بودند.

صادقی در این پنل اشاره کرد که نگاه به هوش مصنوعی در بانک‌ها تا این مدت جدی نیست و کارهای چندان واقعی انجام نشده است.

مدیرعامل بهسازان ملت، یادآوری کرد که یکی از مسائل مهم در این حوزه، ریسک‌های هوش مصنوعی به اختصاصی در حوزه امنیت است.

صبری نیز اصرار کرد که در حوزه هوش مصنوعی سه ضلع منبع های انسانی، منبع های پردازشی و دسترسی داده مورد دقت است. او افزود: «ما توانایی های علمی بسیاری داریم و در این حوزه مشکلی نداریم. در حوزه منبع های پردازشی اما باید بپذیریم که نمی‌توانیم این منبع های را تامین کنیم و برای دسترسی به داده‌ها هم مانع ها بسیاری وجود دارد.»

امینی اما بر نگاه مثبت به این حوزه اصرار کرد و پیشنهاد کرد برای مجاب کردن مدیران به اندوخته‌گذاری در هوش مصنوعی، از کاربردهای خرد اغاز کنیم و سپس به سراغ پروژه‌های کلان که بودجه‌‌های بیشتری می‌خواهند، برویم.

بیژنی نیز تصریح کرد: «همه این مانع ها وجود دارند اما نباید علتدلسردی شود. تغیرات علتمی‌شود آینده سیستم بانکی در اختیار فین‌تک‌ها قرار بگیرد و باید زیاد محکم و امیدوار قدم برداریم.»

او با اصرار بر این که «هوش مصنوعی انتخاب نیست، بلکه اجباری استراتژیک است»، از سازمان‌ها نیز خواست داده‌ها و فرهنگ سازمانی خود را برای هوش مصنوعی آماده کنند؛ چراکه هوش مصنوعی بدون داده باکیفیت بلااستفاده خواهد می بود.

در این مراسم، اختتامیه سومین مدرسه تابستانه هوش مصنوعی نیز با تقدیر از شرکت‌کنندگان برتر این مدرسه برگزار شد.