پزشکان و متخصصان دیگر، سکان نظام پزشکی اصفهان را در دست گرفتند؛ نبرد تازه با بحران های صنفی آغاز شد

اعضای تازه هیئت‌مدیره نظام پزشکی اصفهان (۱۴۰۴) اشکار شدند

[ad_1]
به گزارش اصفهانیا




آخرین و جدیدترین اخبار سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی ، کارگری ، ورزشی، حوادث و سلامتی ، استان اصفهان و ایران را در وب سایت اصفهانیا دنبال کنید

اعضای تازه هیئت‌مدیره نظام پزشکی اصفهان بعد از رقابتی فشرده در استان رسماً معارفه شدند. این انتخابات که به‌تازگی برگزار شد، تیمی ۱۷ نفره از متخصصان حوزه سلامت را برای دوره‌ای تازه روانه میدان مدیریت صنفی کرد تا با تکیه بر رأی و مطمعن هزاران عضو سازمان، به با اهمیت ترین و دشوارترین مطالبات صنفی و ساختاری جامعه پزشکی جواب دهند. اکنون، این هیئت‌مدیره با چالش‌های بزرگی نظیر نارسایی تعرفه‌ها، تأخیر در پرداخت مطالبات و اتفاق مهاجرت نخبگان روبروست. اما ترکیب کامل و نهایی منتخبانی که ماموریت مدیریت نظام پزشکی را بر مسئولیت گرفته‌اند، کدامند؟

 

ترکیب ۱۷ نفره هیئت‌مدیره نظام پزشکی اصفهان اشکار شد

در نهمین دوره انتخابات هیئت‌مدیره نظام پزشکی اصفهان که با وجود گسترده و رقابتی فعالان حوزه سلامت در محل دانشگاه علوم پزشکی برگزار شد، اعضای مهم هیئت‌مدیره در ۶ گروه تخصصی اشکار شدند. این منتخبان با کسب بیشترین آرا، نماینده جامعه پزشکی استان در پیگیری مطالبات و ترقی جایگاه صنفی خواهند می بود. ترکیب نهایی اعضا در گروه‌های گوناگون نشان‌دهنده یکپارچگی جامعه سلامت برای روبه رو با مشکلات پیش رو است.

 

۱۰ نام کلیدی در گروه پزشکان و منتخبان دیگر گروه‌های تخصصی

بیشترین کرسی‌های هیئت‌مدیره، مطابق روال، به گروه پزشکان تعلق یافت. در این گروه، ۱۰ نفر با رأی بالا انتخاب شدند که اسامی آن‌ها شامل دکتر پرویز کاشفی، دکتر عباسعلی جوادی، دکتر مازیار ستاری، دکتر الهه زارعان، دکتر علی شهریاری، دکتر سیامک شریفیان، دکتر محسن محمودیه، دکتر پوریا عادلی، دکتر الهه هنرمند و دکتر فرشته حقیقت است. دیگر اعضای هیئت‌مدیره در گروه‌های تخصصی گوناگون نیز به شرح زیر معارفه شدند تا نمایندگی کامل کادر درمان استان را ضمانت کنند

 

اهمیت این انتخابات در برابر چالش‌های حیاتی نظام سلامت اصفهان

این انتخابات در شرایطی برگزار شد که به حرف های کارشناسان و مسئولان، جامعه ۱۶ هزار و ۵۰۰ نفری پزشکی اصفهان با چالش‌های عمیقی نظیر افت شراکت صنفی و مشکلاتهای اقتصادی روبه رو است. ماموریت مهم هیئت‌مدیره تازه، تحکیم قوت چانه‌زنی سازمان در برابر دولت و بیمه‌ها برای اصلاح تعرفه‌های ناعادلانه و شدت بخشیدن به پرداخت مطالبات معوق است. این چنین، جلوگیری از مهاجرت پزشکان جوان و نگه داری انگیزه خدمت در بدنه کادر درمان، از برتری‌های مهم است که باید با پشتوانه رأی قوی و برنامه‌ریزی عملیاتی محقق شود.










دسته بندی مطالب

خبرهای ورزشی

اخبار پزشکی

آاخبار اجتماعی

اخبار فرهنگی

کسب وکار

اخبار فناوری

[ad_2]

منبع