به گزارش اصفهانیا
سال قبل شهردار اصفهان با تغییر چند مدیر خود مورد هجمه انتقادات و حواشی گوناگون قرار گرفت و در دفاع خود خبرداد که تحول مدیران به معنی کمکاری یا عیب در ایشان نیست بلکه در رسیدن به اهداف یا آنچه در حوزههای مذکور مورد نظر است،
سال قبل شهردار اصفهان با تغییر چند مدیر خود مورد هجمه انتقادات و حواشی گوناگون قرار گرفت و در دفاع خود خبرداد که تحول مدیران به معنی کمکاری یا عیب در ایشان نیست بلکه در رسیدن به اهداف یا آنچه در حوزههای مذکور مورد نظر است، نیاز به تحول سیستماتیک وجود دارد. این چنین این مسئله نیز نقل شد که این نخستین دوره از مدیریت شهری نیست که در میانه فعالیت خود دست به تحول مدیران میزند بلکه در ادوار قبل نیز این اتفاق به دفعات مشاهده شده است.اکنون مدتی از این اتفاق میگذرد و تازه آبها از آسیاب افتاده می بود که در نخستین جلسه علنی شورای شهر ششم در سال ۱۴۰۳، رئیس کمیسیون حقوقی، برنامهریزی و پایش مصوبات شورای اسلامی شهر ضمن اشاره تلویحی به تغییرات تازه مدیریتی در شهرداری اصفهان به نوعی نسبت به این عمل یا کم و کیف آن انتقاد و عکس العمل نشان داد.احمدرضا مصور در جلسه گفتن داشت: « گویا جناب شهردار تصمیم تشکیل تغییراتی در سطوح گوناگون مدیران را دارد، همینجا به ایشان پیشنهاد میکنم از افرادی منفعت گیری کنند که ناچار به تحول سریع آنها نباشند و این مسئله را در نظر بگیرند که مدیریتهای شهرداری بهاختصاصی در مناطق و سازمانها متفاوت است و سازمان شهرداری بهقدر ملزوم از نیروهای مجرب برخوردار است که نیاز نباشد از حلقههای بسته برای مدیرگزینی منفعت گیری کنیم.»
مصور بر این مسئله پافشاری کرد که برای اداره شهرداری و سازمانها و شرکتها در ادامه دوره که هماکنون زیاد تر روزمرگی را توانایی میکنند، تشکیل تحول در رویهها و نوع مدیریت شهرداری محترم را برتری اول میداند و این آمادگی دارد که در راستای بهینهسازی مدیریت شهرداری و شهر با همکاران شورا همراهی کند.
یکی از تغییرات پر سروصدای سال قبل شهردار اصفهان، مجتبی شاهمرادی، معاون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهردار می بود که عکس العملهای گستردهای را با خود به جستوجو داشت و یقیناً فرد جانشین که دکتر کمال حیدری با فقدان سابقه در این سه حوزه می بود نیز به انتقادات دامن زد. گرچه شهردار اصفهان در دفاع از این انتخاب طی نشست مشترکش با رئیس سازمان میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری، اندکی بعد از این انتصاب با خبرنگاران اصفهان برگزار کرد، اشاره داشت که دکتر کمال حیدری انتخاب بیربطی به این حوزه نیست و او را به علت سبقه اجتماعیاش در این سازمان متبحر میداند.
این که هیچ زمان تودیع و معارفه یا نشستی برای عبور از شاهمرادی و ورود حیدری در چرخه تغییرات مدیریتی شهردار اصفهان رخ نداد مدام جای ابهام دارد اما مسئله مهم این است که در آن دوره پیگیری از اعضای شورای شهر توسط این رسانه در رابطه موضعی موافق یا ناموافق فقط با این تحول به جواب متقن و روشنی منجر نشد و فقط علی صالحی، سخنگوی شورای شهر می بود که آبی پاکی را بر دست ما ریخت و جواب داد که شورا دخالتی در تصمیمات شهردار ندارد.
اما اتفاق و اظهارنظر تازه رئیس کمیسیون حقوقی، برنامهریزی و پایش مصوبات شورای اسلامی شهر که پیش از این نیز در رابطه تغییرات به وجود امده در چهارباغ صراحتا سخن او گفت و شورای فراهم را تصمیمگیرنده مهم این تصمیم دانست، این بار نیز پرده از رازهای مگو برداشت و موضع نهان شورای شهر در رابطه تصمیمات مدیریتی شهردار اصفهان را علنی کرد. این موضع اگر حتی فقط به همین یک نفر نیز محدود شده و قابلتعمیم به همه اعضای شورای شهر نباشد، بازهم در اصل ماجرا تغییری تشکیل نمیکند چرا که خود این فرد نیز در گفتگو با این رسانه گفتن داشته می بود شورا با همه تصمیمات شهردار موافق نیست اما پیش از نقلشدن آن به طور واضح تلاش میشود که به طور کدخدامنشی به حل مسائل شورای شهر و شهردار پرداخته شود.
اما اکنون شاهدیم به جای این که قضیه تغییرات تازه مدیریتی از کانال روابط عمومی شهرداری نقل شود، در صحن علنی شورای شهر و در قالب تذکر خبررسانی شده و در ادامه موضع مشخصی نیز نسبت به آن نقل میشود تا هشدار برای انتخاب یا تصمیم غلط شهردار باشد.این قضیه در ابعاد گوناگون قابلبازدید است و قطعا عکس العملهای بسیاری را با خود به همراه دارد که در روزهای آینده به آن میپردازیم اما مسئله ماجرا اینجاست که شهردار اصفهان آنچنان که شایعه شده می بود و گمانهزنی میشد، فرد منتخب و دستنشانده شورای ششم شهر برای تصمیمات شهری نیست.
دسته بندی مطالب